Gestión del Conocimiento
Descripción
Una vez establecido qué se quiere hacer para mejorar el rendimiento de las personas, su desempeño laboral y su integración en los equipos de trabajo, Zitec Consultores dispone de herramientas para dotarlas de los conocimientos y competencias necesarios para hacerlo.
Qué hacemos
- Identificación, clasificación y adecuación del conocimiento y las competencias de las personas a las necesidades de la organización.
- Evaluación del desempeño y orientación (coaching) de las personas.
- Definición de planes de formación.
- Desarrollo de acciones formativas a nivel individual, de equipo y de organización.
- Alineación de los objetivos individuales y de equipo con los objetivos de la organización.
Resultados – Casos de éxito
Zitec Consultores realiza alrededor de 20 acciones formativas todos los años sobre habilidades personales, trabajo en equipo y gestión del cambio en multitud de organizaciones de diferentes tamaños y sectores de actividad.
Destaca especialmente la capacidad de renovación de contenidos y su capacidad para dar respuesta a las necesidades particulares de cada cliente, como demuestran las contrataciones recurrentes de formación de clientes como Grupo Siro, ACOR, Cadbury o BMC Maderas, que han seleccionado a Zitec como proveedores de formación cada año desde hace más de 6 años.
