Comunicación entre las personas y la organización

Descripción

Cuando la organización ha definido lo que quiere hacer y las personas saben y quieren acometer los cambios es necesario que exista una comunicación entre las personas y la organización.

comunicación personas

Qué hacemos

  • Identificación de las necesidades de comunicación.
  • Desarrollo de políticas, estrategias y planes de comunicación basados en las necesidades de comunicación.
  • Establecimiento y análisis de los procesos de comunicación.
  • Desarrollo de canales de comunicación: circulares, boletines, comunicados, jornadas participativas, manuales de procedimientos…

Resultados – Casos de éxito

En el ámbito de la comunicación, recientemente se ha apoyado a la Dirección General de Promoción e Instituciones Culturales de la Junta de Castilla y León en la elaboración y despliegue de su Plan de Comunicación.